從專業分化到功能整合:衛生福利部的組織變革歷程分析
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卷期別
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第11卷第1期
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主題/內容別
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無
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專題名稱
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政府組織改造
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出版時間
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101年3月
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專欄名稱
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本期專題
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篇名
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從專業分化到功能整合:衛生福利部的組織變革歷程分析
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作者
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江大樹、梁鎧麟
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摘要
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民國99年1月，立法院三讀通過行政院組織法修正案，現有37個部會將從民國101年起精簡成為29個；其中，衛生政策與社會政策機關也確定將整合成為衛生福利部。我國衛生福利部的組織發展歷程，大致可分為五個變革階段：大陸時期先後設置衛生部與社會部，中央政府遷臺前夕分別改制為內政部衛生司與社會司，民國60年內政部衛生司升格行政院衛生署，政府解嚴後研議衛生與社福組織整併，未來邁向「大部制」組織。衛政與社政機關整合成為單一部會，可謂符合並趕上世界先進國家政府再造趨勢；然而，衛生福利部將可能遭遇：衛生專業凌駕社福專業、組織設計是否合理可行、社福業務如何適切分工、組織員額必須妥當配置，及與勞政業務之跨域協調等，諸多以「大部制」組織設計原則進行改革之組織其所面臨的嚴峻挑戰。
關鍵字：政府再造、組織變革、專業分化、功能整合、衛生福利部
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頁碼
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28
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本頁最後更新日期：
108-02-12
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